Collega's aan het woord: Tara Romberg

Kun je jezelf voorstellen?

Mijn naam is Tara Romberg, ik ben 27 jaar oud en ik woon met mijn vriend en hond in Pijnacker. Naast werken ga ik graag hardlopen, paardrijden en lekker wandelen met mijn hond. Verder ben ik natuurlijk ook altijd in voor gezelligheid, onder het genot van een hapje en een drankje.

Wat is je functie bij Anthura en hoe lang werk je hier al?

In februari 2023 ben ik bij Anthura begonnen als stagiaire op de afdeling P&O. Voor mijn afstuderen van de opleiding HRM heb ik toen een nieuwe gesprekscyclus ontwikkeld. Door onderzoek te doen binnen -en buiten Anthura, in gesprek te gaan met verschillende stakeholders en mijn ontwerpen met feedback bij te schaven ben ik tot een mooi eindresultaat gekomen waar we nu jaarlijks gebruik van maken.

Na het succesvol afstuderen, kreeg ik een baan aangeboden als Junior P&O adviseur bij Anthura. Op 1 juni 2023 ben ik dan ook officieel in dienst getreden. Ondertussen is het Junior eraf en ontwikkel ik mijzelf steeds verder in de functie van P&O adviseur. Deze functie is heel leuk en afwisselend. Ik houd me natuurlijk bezig met de ‘normale’ P&O zaken, zoals werving en selectie, verzuim, ontwikkeling, verlof, etc. Daarnaast vind ik het ook leuk om de organisatie van activiteiten en feestjes voor personeel op te pakken.

Wat vind je het leukste aan werken bij Anthura?

Binnen Anthura werken heel veel verschillende mensen. We hebben volgens mij meer dan 50 verschillende nationaliteiten op de werkvloer en een verscheidenheid aan functies en opleidingsniveaus. Dit maakt het werk heel divers en ook wel uitdagend. 

Daarnaast hebben we als P&O een gezellig team en werk ik natuurlijk ook samen met veel gezellige collega’s van andere afdelingen. Naast het werk vind ik het leuk om lekker sportief bezig te zijn. Zo hebben we elke donderdag bootcamp op locatie met een leuke groep en hebben we ook een groep met ‘hardloopgekkies’. In 2025 hebben we bijvoorbeeld met een aantal de (kwart) Marathon van Rotterdam gelopen en ook tijdens de voorbereidingen hadden we hier regelmatig contact over.

Hoe zou je de werksfeer bij Anthura omschrijven?

Binnen Anthura hangt een hele informele en ook gezellige sfeer. Het is een echt familiebedrijf, dat merk je aan alles. Iedereen kent elkaar en in de pauze zitten we allemaal in de kantine (of maken we een lunchwandeling). Zo spreek je elke keer iemand anders. Zeker toen ik nieuw was, was dit een fijne manier om steeds meer collega’s te leren kennen. Daarnaast hebben we ook echt een Rotterdamse mentaliteit; we zijn trots op ons bedrijf en product, zijn eerlijk tegen elkaar en werken hard.

Wat zou je willen vertellen tegen een nieuwe medewerker?

Dat het superleuk is om hier te werken! Als P&O adviseur zit ik natuurlijk vaak bij de gesprekken met kandidaten voor een functie. Ik probeer dan de sfeer te omschrijven zoals hiervoor genoemd. Daarnaast vind ik dat Anthura ook heel veel doet voor haar medewerkers: zo zijn er de sportfaciliteiten, maar organiseren we ook regelmatig leuke dingen, zoals netwerkgroep-bijeenkomsten, borrels, trainingen, Anthurafeest, familiedag, vrijdagmiddagborrels, etc. Ook op het gebied van vitaliteit en verzuimpreventie doen we veel voor medewerkers. Er is een bedrijfsarts en fysio op locatie en is er de mogelijkheid om naar een coach te gaan. Daarnaast hebben we mooie werkplekken met sta-zit bureaus en heerlijke stoelen. De prachtige bloemen maken het natuurlijk helemaal een feestje!

Heb je tips voor nieuwe collega's om zich snel thuis te voelen?

Ik zou nieuwe collega’s aanraden om in de pauzes met veel verschillende collega’s te praten. Daarnaast is het tijdens de inwerkperiode leuk dat je op alle locaties een rondleiding krijgt, ook dat is een goed moment om je nieuwe collega’s te leren kennen. Verder natuurlijk gewoon lekker jezelf zijn en jezelf ontwikkelen in je nieuwe functie!