Coördinator productie Bromelia

Groei gaat niet vanzelf. Dat weet jij maar al te goed als onze nieuwe Coördinator productie Bromelia. In deze dynamische rol draag jij bij aan de ontwikkeling en groei van onze jongste productgroep en krijg je zelf ook de kans om mee te groeien.

MargotTara-5

Wat ga je doen?

Als Coördinator Productie Bromelia ben je verantwoordelijk voor het efficiënt laten verlopen van het volledige productieproces: van zaaien of poten van weefselkweek tot het afleveren van klare pluggen. Je bewaakt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt voor goede afstemming tussen de betrokken afdelingen. Daarnaast coördineer je het containerexportproces voor Phalaenopsis.

Jouw opdracht bestaat onder andere uit:

  • Bewaken van groei en voortgang van zaaibakken en pluggen volgens planning;
  • Afstemmen van verspeen-, sorteer- en aflevermomenten;
  • Tijdig bijsturen bij groeiafwijkingen, capaciteitsknelpunten of planningswijzigingen;
  • Voorbereiden en uitvoeren van leveringen, inclusief kwaliteitscontroles;
  • Coördineren van het containerexportproces (planning, voortgang en documentatie);
  • Beheren en controleren van werkorders in Agriware (ERP);
  • Zorgen voor duidelijke communicatie met productie, teelt, planning, logistiek en verkoop;
  • Toezien op naleving van fytosanitaire, hygiëne-, arbo- en veiligheidsvoorschriften.

      Wat breng jij mee?

      Je bent iemand die makkelijk overzicht houdt, vooruitdenkt en graag samenwerkt. Je voelt je thuis in een dynamische productieomgeving en weet processen praktisch en zorgvuldig te sturen. 

      De ideale kandidaat past binnen dit profiel en

      • Heeft een mbo4- of hbo-opleiding in de richting Tuinbouw, Agrarisch of Groen;
      • Heeft ervaring in een productie en teeltomgeving;
      • Denkt in oplossingen, is communicatief sterk en resultaatgericht;
      • Spreekt en begrijpt Nederlands en Engels;
      • Is flexibel en kwaliteitsbewust;
      • Is 38 uur per week beschikbaar.

      Wat bieden wij jou?

      Je komt terecht in een team met echte plantenliefhebbers binnen onze kas aan de Anthuriumweg. Verder bieden wij;

      • Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring;
      • 8,33% vakantietoeslag en 25,5 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;
      • Pensioenregeling bij BPL-pensioen;
      • Mogelijkheden voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling;
      • Sportfaciliteiten, leuke sociale activiteiten met collega's op en naast het werk.

      Wie zijn wij?

      Anthura is een familiebedrijf en is met meer dan 80 jaar ervaring wereldwijd de expert in de veredeling, vermeerdering en opkweek van plantmateriaal van Anthuriums, Orchideeën en sinds kort ook Bromelia's. Door een gedeelde passie en een nauwe samenwerking – zowel intern als extern – zijn wij in staat de markt een stap voor te blijven. Alleen samen kunnen we het mooiste eindproduct creëren. Daarom gebruiken wij innovatieve technieken en ontwikkelen wij nieuwe, duurzame rassen die via telers hun weg naar de consument vinden.  

      Momenteel handelen wij in 700 rassen in meer dan 70 landen. Dit sluit perfect aan bij onze missie om de wereld mooier te maken en iedereen, waar ook ter wereld, te laten genieten van anthuriums, bromelia’s en orchideeën. Dit alles doen wij samen met al onze 1300 werknemers in China, Macedonië, Duitsland en Nederland bestaande uit wel 30 verschillende nationaliteiten. Bij Anthura vinden wij inclusie en gelijkheid heel belangrijk. Jouw unieke achtergrond, persoonlijkheid, visie en competenties helpen ons bij het bereiken van onze doelen; Samen zijn wij Anthura! 

      Nieuwsgierig?

      Ben je benieuwd naar de functie? Bel of WhatsApp dan met Wim van Rijn, Operationsmanager, 06 21274384. Voldoe je niet aan alle functie-eisen maar denk je dat je wel iets kan toevoegen aan onze organisatie laat het ons ook dan weten. Jouw CV met motivatie kan je sturen naar sollicitatie@anthura.nl

      Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

      Stel je aan ons voor!

      Ben je benieuwd naar de functie, reageer dan snel. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat je wel iets kan toevoegen aan onze organisatie? Laat het ons weten.

      Onze sollicitatieprocedure ziet er meestal als volgt uit
      • Als je op papier bij ons past, dan nodigen we je uit voor een kop koffie;
      • Na het gesprek laten we elkaar weten of de functie bij jou past en of jij bij de functie past;
      • Als we elkaar zien zitten, dan volgt er bijna altijd een online assesment;
      • Er volgt een tweede gesprek, waar we kijken of het assessment het beeld bevestigd,
      • Zijn we allemaal nog steeds enthousiast, dan komen we er met elkaar vast uit.

        Succesvol verstuurd

        We nemen zo snel mogelijk contact met je op.