Collega aan het woord: Kamila Walentynowicz

Kun je jezelf voorstellen?

Zeker, ik ben Kamila Walentynowicz, 41 jaar oud en kom oorspronkelijk uit Polen. Ik woon samen met mijn man en onze zoon. In Polen heb ik de technische middelbare school afgerond, vergelijkbaar met mbo-niveau 4. Daarna heb ik nog een opleiding in Hotelmanagement gevolgd.

Mijn leven liep uiteindelijk anders dan ik had gepland. In 2009 kwam ik naar Nederland om te werken en het land te leren kennen. Het was de bedoeling om maar drie maanden te blijven, maar die drie maanden zijn inmiddels wel wat langer geworden 😉. Nederland heeft toch een plekje in mijn hart gekregen!

In mijn vrije tijd ben ik graag samen met mijn gezin of spreek ik af met vrienden. Ondanks dat mijn vrije tijd best beperkt is, vind ik het heerlijk om af en toe ook een moment voor mezelf te hebben. Bijvoorbeeld op de loopband met een goede podcast op.

Wat is je functie bij Anthura en hoe lang werk je hier al?

Ik werk sinds 2011 bij Anthura. In mijn functie ben ik groepsleider van de inzetgroep in het initiatielaboratorium. Ik houd me onder andere bezig met het plannen en organiseren van de werkzaamheden van de inzetgroep en het begeleiden van medewerkers. Zo zorg ik ervoor dat het werk verloopt volgens de geldende protocollen en dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast voer ik kwaliteitscontroles uit, leg ik waarnemingen vast en ben ik een aanspreekpunt voor andere afdelingen.

Wat vind je het leukste aan werken bij Anthura?

Wat ik het leukste vind, zijn de mensen en de afwisseling in mijn werk. Ik vind het fijn om samen te werken, collega's te helpen en ervoor te zorgen dat alles in goede banen loopt. Toen ik bij Anthura startte, had ik al snel het gevoel dat ik hier graag wilde blijven.

Hoe zou je de werksfeer bij Anthura omschrijven?

De werksfeer is collegiaal en respectvol. Er is ruimte om elkaar te helpen en samen naar oplossingen te zoeken. Ik voel me hier op mijn gemak en ga over het algemeen met een fijn gevoel naar mijn werk.

Wat zou je willen vertellen tegen een nieuwe medewerker?

Gun jezelf de tijd om alles te leren en wees vooral niet bang om vragen te stellen. Iedereen is ooit nieuw begonnen. Als je openstaat voor anderen en je werk serieus neemt, leer je vanzelf steeds meer en vind je je plek binnen het team.

Heb je tips voor nieuwe collega’s om zich snel thuis te voelen?

Zorg voor een open houding en maak contact met je collega's. Stel ze vragen, probeer mee te doen en interesse te tonen in het werk en de mensen om je heen. Dan voel je je meestal heel snel thuis. En heb vooral een beetje geduld met jezelf. Je hoeft niet direct alles te kunnen.