Laboratorium assistent (Media bereiding)
Bouw jij mee aan wereldwijde bloei en duurzame groei? In ons in-vitro laboratorium zorg jij voor een betrouwbare en efficiënte mediumvoorziening. Met jouw precisie en kennis van veilig werken met chemische stoffen zorg je dat collega’s volgens de juiste werkwijze kunnen werken én dat elke plant start op de beste voedingsbodem.
Wat ga je doen?
Jij gaat aan het werk binnen de mediumkeuken van ons in-vitro laboratorium. Je bereidt buffers en stockoplossingen volgens recepturen, verwerkt en controleert deze en zorgt voor een tijdige en juiste uitgifte aan je collega’s. In de dagelijkse praktijk zorg je dat het werk goed verloopt: je plant je eigen werkzaamheden, houdt de voortgang in de gaten en bent het aanspreekpunt voor collega’s op de werkvloer. Ook bewaak je de kwaliteit, voorraad, registraties en documentatie. Je signaleert afwijkingen, volgt deze op en denkt mee over verbeteringen in werkmethoden, veiligheid en samenwerking.
Wat breng jij mee?
Jij werkt nauwkeurig, houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en veiligheid. Je hebt ervaring met chemische stoffen, herkent gevarensymbolen en weet welke maatregelen nodig zijn om veilig te werken. Daarnaast vind je het leuk om collega’s praktisch te begeleiden op de werkvloer. Verder:
- Heb je een MBO-opleiding afgerond, zoals het MLO;
- Heb je ervaring in een laboratorium of met mediumbereiding;
- Heb je kennis van veilig werken met chemische stoffen;
- Kun je dagelijkse operationele werkzaamheden plannen, verdelen en aansturen op voortgang en resultaat;
- Kun je goed communiceren in het Nederlands (Engels is een pré).
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een dynamische, internationale omgeving. Wij bieden:
- Een passend salaris binnen salarisschaal F van de cao-glastuinbouw;
- 8,33% vakantietoeslag en 25,5 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;
- Pensioenregeling bij BPL-pensioen;
- Ruimte voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling;
- Sportfaciliteiten;
- Sociale activiteiten op en naast het werk.
Wie zijn wij?
Anthura is een familiebedrijf en is met meer dan 80 jaar ervaring wereldwijd de expert in de veredeling, vermeerdering en opkweek van plantmateriaal van Anthuriums, Orchideeën en sinds kort ook Bromelia's. Door een gedeelde passie en een nauwe samenwerking – zowel intern als extern – zijn wij in staat de markt een stap voor te blijven. Alleen samen kunnen we het mooiste eindproduct creëren. Daarom gebruiken wij innovatieve technieken en ontwikkelen wij nieuwe, duurzame rassen die via telers hun weg naar de consument vinden.
Momenteel handelen wij in 700 rassen in meer dan 70 landen. Dit sluit perfect aan bij onze missie om de wereld mooier te maken en iedereen, waar ook ter wereld, te laten genieten van anthuriums, bromelia’s en orchideeën. Dit alles doen wij samen met al onze 1300 werknemers in China, Macedonië, Duitsland en Nederland bestaande uit wel 30 verschillende nationaliteiten. Bij Anthura vinden wij inclusie en gelijkheid heel belangrijk. Jouw unieke achtergrond, persoonlijkheid, visie en competenties helpen ons bij het bereiken van onze doelen; Samen zijn wij Anthura!
#SamenZijnWijAnthura
De kracht van samen is een van onze kernwaarden. Dit stimuleren wij onder andere door gezellige (team)uitjes, samen sporten, interne nieuwsupdates over onze successen en door met elkaar in gesprek te blijven. Daarnaast staat duurzaamheid bij ons hoog in het vaandel. Wij willen naast duurzamere producten produceren, ook de wereld en stukje groener maken. Dit doen wij bijvoorbeeld door de biodiversiteit in kaart te brengen en terug te planten in de natuur.
Nieuwsgierig?
Ben je benieuwd naar de functie? Bel of WhatsApp dan met Marion Notkamp, Manager Laboratorium, 06 10888346. Voldoe je niet aan alle functie-eisen maar denk je dat je wel iets kan toevoegen aan onze organisatie laat het ons ook dan weten.
Jouw CV met motivatie kan je sturen naar sollicitatie@anthura.nl
Een assessment is onderdeel van de procedure.
Stel je aan ons voor!
Ben je benieuwd naar de functie, reageer dan snel. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat je wel iets kan toevoegen aan onze organisatie? Laat het ons weten.
Onze sollicitatieprocedure ziet er meestal als volgt uit
- Als je op papier bij ons past, dan nodigen we je uit voor een kop koffie;
- Na het gesprek laten we elkaar weten of de functie bij jou past en of jij bij de functie past;
- Als we elkaar zien zitten, dan volgt er bijna altijd een online assesment;
- Er volgt een tweede gesprek, waar we kijken of het assessment het beeld bevestigd,
- Zijn we allemaal nog steeds enthousiast, dan komen we er met elkaar vast uit.